Technical Consultant (m/w/d)

MITDENKEN – MITGESTALTEN – MITWACHSEN! Werden auch Sie Teil unseres smarten Teams!

Wir, die Redserve GmbH, eine Tochter der ATP-Gruppe, suchen Mitarbeiter:innen, die unsere Welt mit nachhaltigen, hervorragenden Gebäuden besser machen möchten.

In Zusammenarbeit mit mehr als 1000+ Architekt:innen und Ingenieur:innen aus 11 europäischen Standorten der ATP Gruppe liefern wir qualifizierte Analysen, Daten und Fakten für eine wertvolle Entscheidungsgrundlage für unsere namhaften Kunden.

Unsere Unternehmenskultur beruht auf eigenverantwortlichen, kreativen und teamfähigen

Technische Beratung und Bewertung

Standort

• Berlin

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/Architekt/Wirtschaftsingenieur oder vergleichbares Ausbildungsniveau in der Immobilienwirtschaft
• Technische und analytische Denk- und Arbeitsweise gepaart mit Zielstrebigkeit, Entscheidungsfreund und hoher Lösungskompetenz
• Ausgeprägte Beratungskompetenz, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen im In- und Ausland
• Sehr gute Deutsch, Englisch- und MS-Office Kenntnisse (routinierter Umgang mit PowerPoint)
• Erweiterte Kenntnisse in den Bereichen der technischen und wirtschaftlichen Bewertung wünschenswert

Ihre Aufgaben

• Durchführung der technischen Due Diligence bei An- und Verkaufsprüfungen von Bestandsobjekten oder Projektentwicklungen mit unterschiedlichsten Nutzungen – sowohl Objekt- als auch auf Portfolioebene
• Managementaufgaben im Projektmonitoring sowie im Mieter-/Nutzenmanagement
• Erarbeitung von Machbarkeitsstudien und Aufzeigen von nachhaltigen, innovativen und wirtschaftlichen Konzepten
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Investitionsanalysen
• Eigenständiger Netzwerkaufbau sowie Pflege von Kontakten zu Investoren, Eigentümern und Nutzern
• Selbstständige Akquisition und vollständige Angebotsdarstellung bis Unterschriftsreife

Unser Angebot

• fundierte Einschulung durch unsere Expert:innen in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie professionelles Onboarding
• die Möglichkeit sich aktiv einzubringen und mitzugestalten
• Gestaltungsspielraum und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
• Spezifische Weiterbildungskurse durch unsere ATP Academy
• Regelmäßige Teamevents sowie vielseitige attraktive Sozialleistungen

Call 2 Action

Sie bringen schon gewisse Fähigkeiten/Talente mit, sind sich aber nicht ganz sicher, ob Sie für diese Stelle fachlich schon geeignet sind? Diese Sorge können wir Ihnen nehmen – wir begeistern uns sowohl für erfahrene Seniors, begeisterte Consultants als auch für motivierte Juniors.

Wollen Sie Teil unseres smarten Teams werden? Melanie Kandler freut sich auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal karriere.atp.ag